To main content
Instagram - YourWaySK
Facebook - YourWaySK
Email - YourWaySK
Phone - YourWaySK
YouTube - YourWaySK

Робота в Словаччині Для Студентів

12.04.2024
YourWaySK
Більшість клієнтів YourWaySK, які успішно прийняті до найкращих словацьких ВНЗ, вже після адаптації активно розглядають можливості для підробітку. В Словаччині існує багато можливостей для заробітку під час навчання, адже кожен студент має можливість гнучко складати свій розклад, що дозволяє працювати без шкоди для навчання. У нашому сьогоднішньому матеріалі ми розглянемо стан ринку праці для студентів у цій спокійній та привітній європейській країні, а також поділимося порадами щодо успішного поєднання підробітку з академічним процесом.

Короткий Огляд: Робота для Студентів у Словаччині

Для молодих людей з України, що навчаються в словацьких університетах, це не просто можливість заробити гроші під час навчання, але і відкриття дверей до захопливих професійних перспектив. Ринок праці в країні пропонує широкий спектр вакансій, які можуть варіюватися від студентських парт-тайм робіт до перспективних можливостей для майбутніх кар'єрних здобутків. Хоча знання словацької мови може бути важливим аспектом для деяких посад, студенти також можуть знайти роботу, де вимагається володіння англійською мовою. Ринок праці у Словаччині відкриває двері до нових можливостей для особистого і професійного зростання, що робить її привабливим місцем для навчання та працевлаштування для студентів з України.

Переваги Підробітку Під Час Навчаня в Словаччині

Підробіток під час навчання для студентів має велике значення і може мати різноманітні переваги:

  1. Додатковий Дохід: Підробіток дозволяє студентам заробляти гроші, що може бути корисним для покриття витрат на навчання, проживання та інші потреби.
  2. Набуття Досвіду: Робота під час навчання надає студентам можливість отримати цінний досвід у сфері, пов'язаній з їх майбутньою професією. Це може збільшити їх конкурентоспроможність на ринку праці після закінчення навчання.
  3. Розвиток Навичок: Працюючи під час навчання, студенти можуть розвивати різні навички, такі як комунікація, організація часу, керування завданнями та багато інших, що можуть бути корисними у подальшому житті та кар'єрі.
  4. Навчання Фінансової Дисципліни: Робота навчить студентів керувати своїми фінансами, вчити ефективно розпоряджатися грошима та планувати бюджет на майбутнє.
  5. Баланс Роботи та Навчання: Хоча робота може бути вимагаючою, вона також допомагає студентам навчитися балансувати між роботою та навчанням, розвиваючи навички самодисципліни та витривалості.

Правові Аспекти Роботи в Словаччині Для Студентів

  1. Робочі Візи та Дозволи на Працю: Студенти з України, які навчаються у Словаччині, можуть потребувати спеціальної робочої візи або дозволу на роботу для того, щоб працювати законно. Ці документи зазвичай надаються відповідними міграційними службами або консульськими установами.
  2. Обмеження Щодо Годин Роботи: Законодавство Словаччини може обмежувати кількість годин, які студент може працювати під час навчання. Зазвичай це обмеження стосується часу роботи на тиждень під час семестру та періодів канікул.
  3. Мінімальна Заробітна Плата: Студенти повинні отримувати не менше мінімальної заробітної плати (700€), встановленої законодавством Словаччини за роботу, яку вони виконують.
  4. Оподаткування: Доходи, отримані студентами від роботи у Словаччині, підлягають оподаткуванню відповідно до податкового законодавства країни. Студенти можуть мати право на певні податкові вирахування або пільги відповідно до закону.
  5. Страхові Вимоги: Роботодавці зазвичай повинні забезпечувати страхування працівників для студентів, які працюють в рамках законодавства Словаччини. Це може включати медичне страхування та інші види соціального забезпечення.
  6. Дотримання Прав Працівників: Студенти мають право на захист своїх прав як працівників, включаючи право на безпечні умови праці, відпустки та інші соціальні вигоди, які надаються законодавством Словаччини.
Загалом, для легального працевлаштування студентів у Словаччині важливо дотримуватися всіх вимог та визначень міграційного та трудового законодавства країни.

Популярні Сфери Та Спеціальності Для Підробітку

Популярні сфери та спеціальності для підробітку серед студентів у Словаччині включають:

  1. Ресторанний та Готельний Бізнес: Студенти можуть знайти роботу в ресторанах, кафе, готелях та інших гастрономічних закладах як офіціанти, кухарі, баристи або адміністратори.
  2. Роздрібна Торгівля: У роздрібних магазинах, супермаркетах та торгових центрах завжди потрібні помічники продавців, касири, а також персонал для розміщення товарів.
  3. Туризм та Готельництво: Завдяки розвиненому туристичному сектору, студенти можуть знайти роботу як гіди, асистенти у туристичних агенціях, або працювати на рецепціях готелів.
  4. Опіка та Помічництво: Для тих, хто має досвід у догляді за людьми, можливості працювати як опікун або помічник у домашніх умовах для літніх людей або дітей.
  5. Доставка та Кур'єрські Послуги: У зручний і гнучкий графік роботи можна працювати в кур'єрських службах, доставляти їжу або товари.
Ці сфери надають студентам можливість заробити додаткові кошти та отримати цінний досвід роботи, а також розвивати навички комунікації та вирішення проблем у реальних ситуаціях.

Стажування, Волонтерство, Часткова Зайнятість

Часткова зайнятість, стажування та волонтерство - це популярні варіанти заробітку та здобуття досвіду серед студентів у Словаччині:

  1. Часткова зайнятість: Багато студентів обирають часткову зайнятість для того, щоб заробляти гроші під час навчання. Вони можуть працювати певну кількість годин на тиждень у різних галузях, таких як ресторани, магазини, туризм тощо.
  2. Стажування: Стажування дозволяє студентам отримати практичний досвід у своїй галузі вивчення. Вони можуть працювати у підприємствах, організаціях або установах, щоб отримати знання та навички, які можуть бути корисними для їх майбутньої кар'єри.
  3. Волонтерство: Волонтерство є важливим елементом освіти та розвитку студентів. Вони можуть брати участь у різних волонтерських програмах або проектах, що спрямовані на підтримку громади, захист навколишнього середовища або розвиток соціальних ініціатив.
Ці форми зайнятості та діяльності допомагають студентам розвивати навички, отримувати досвід та сприяють їхньому особистому та професійному зростанню.

Заробітні Плати в Словаччині

На кінець 2024 року (інформація станом на момент написання цього матеріалу) мінімальний розмір заробітної плати в Словаччині становив 700 євро на місяць. Середня зарплата складала 1,47 тис. євро. Це трохи менше, ніж у деяких інших країнах Європейського Союзу, але значно більше, ніж в Україні, особливо для студентів.
Найвищі зарплати отримують працівники банківської сфери, керівники верхнього рівня, архітектори та пілоти. Розуміло, що студент ВНЗ важко зможе зайняти таке високооплачуване місце, проте він має можливість претендувати на посаду стажера або помічника з подальшою перспективою кар'єрного зростання після завершення навчання.

Приблизні заробітки в інших галузях:
Зарплата лікарів, вчителів, викладачів та юристів коливається від 1,5 до 1,9 тис. євро.
Кваліфіковані інженери зазвичай отримують близько 1,2 тис. євро.
Будівельники та працівники сільськогосподарської галузі заробляють у середньому 1 тис. євро.

Як Знайти Роботу в Словаччині студенту?

Отримати роботу в Словаччині для українців може бути викликом, але з правильними порадами та ресурсами це стає можливим. Нижче наведено деякі корисні поради та ресурси, які допоможуть вам знайти роботу у цій країні:

  1. Оголошення про вакансії: Перш ніж вирушити до Словаччини, перегляньте вакансії на різних онлайн-платформах, таких як job.sk, profesia.sk, або pracovne.sk. Тут ви знайдете широкий вибір робочих місць у різних галузях.
  2. Резюме: Складіть професійне та зрозуміле резюме, яке відображатиме ваш досвід, навички та освіту. Переконайтеся, що ваше резюме адаптоване до вимог роботодавців у Словаччині.
  3. Мережі контактів: Використовуйте свої контакти та створюйте нові знайомства. Розмовляйте зі своїми однокурсниками, викладачами, колегами та іншими людьми, які можуть вам допомогти знайти роботу або надати корисні поради.
  4. Мова: Володіння словацькою мовою буде великим плюсом при пошуку роботи в Словаччині. Проте, багато вакансій також вимагають знання англійської мови, особливо в міжнародних компаніях.
  5. Агентства з працевлаштування: Звернення до агентств, які спеціалізуються на працевлаштуванні іноземців у Словаччині, таких як YourWaySK, може спростити процес пошуку роботи. Вони нададуть вам інформацію про вакансії, допоможуть скласти резюме та підготують вас до співбесід.
  6. Співбесіди: Будьте готові до співбесід. Підготуйтеся до запитань про ваш досвід, навички та мотивацію. Покажіть свою зацікавленість у компанії та готовність працювати.

Сайти з Пошуком Роботи в Словаччині

Шукати роботу в Словаччині можна за допомогою різноманітних онлайн-платформ. Нижче перераховані деякі з найпопулярніших сайтів з пошуку роботи у цій країні:

  1. Profesia.sk - Одна з найбільших онлайн-платформ для пошуку роботи в Словаччині. Тут представлені тисячі вакансій у різних галузях та рівнях складності.
  2. Job.sk - Ще один популярний сайт з великою кількістю вакансій у різних сферах діяльності.
  3. Istp.sk - Цей сайт також пропонує широкий вибір робочих місць у різних секторах економіки.
  4. Brigada.sk - Цей ресурс спеціалізується на роботі в IT-сфері, але також містить вакансії в інших галузях.
  5. Proplusco.sk - Цей ресурс також пропонує широкий вибір робочих місць у різних секторах економіки.
Ці сайти можуть допомогти вам знайти роботу в Словаччині відповідно до вашого досвіду, навичок та інтересів. Не забудьте періодично перевіряти оновлення вакансій та використовувати фільтри для точного вибору підходящих пропозицій.
© 2017 www.yourwayslovakia.com
Karpatské námestie 10A, 83106 Bratislava.
8:00-22:00
ЄВРОПЕЙСЬКИЙ ДИПЛОМ -
ЗАПОРУКА УСПІШНОЇ КАР'ЄРИ!
Після закінчення Словацьких ВНЗ Ви отримуєте диплом європейського зразка, який визнається у всіх країнах світу
+380
Afghanistan (افغانستان)
+93
Albania (Shqipëri)
+355
Algeria (الجزائر)
+213
Andorra
+376
Angola
+244
Armenia (Հայաստան)
+374
Antigua and Barbuda
+1 (268)
Argentina
+54
Australia
+61
Austria (Österreich)
+43
Azerbaijan (Azərbaycan)
+994
Bahamas
+1 (242)
Bahrain (البحرين)
+973
Bangladesh (বাংলাদেশ)
+880
Barbados
+1 (246)
Belarus (Беларусь)
+375
Belgium (België)
+32
Belize
+501
Benin (Bénin)
+229
Bhutan (འབྲུག)
+975
Bolivia
+591
Bosnia and Herzegovina
+387
Botswana
+267
Brazil (Brasil)
+55
Brunei
+673
Bulgaria (България)
+359
Burkina Faso
+226
Burundi (Uburundi)
+257
Cambodia (កម្ពុជា)
+855
Cameroon (Cameroun)
+237
Canada
+1
Cape Verde (Kabu Verdi)
+238
Caribbean Netherlands
+599
Cayman Islands
+1
Central African Republic (République centrafricaine)
+236
Chad (Tchad)
+235
Chile
+56
China (中国)
+86
Colombia
+57
Comoros (جزر القمر)
+269
Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)
+243
Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)
+242
Cook Islands
+682
Costa Rica
+506
Cote d’Ivoire
+225
Croatia (Hrvatska)
+385
Cuba
+53
Cyprus (Κύπρος)
+357
Czech Republic (Česká republika)
+420
Denmark (Danmark)
+45
Djibouti
+253
Dominica
+1 (767)
Dominican Republic (República Dominicana)
+1
Ecuador
+593
Egypt (مصر)
+20
El Salvador
+503
Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)
+240
Eritrea
+291
Estonia (Eesti)
+372
Ethiopia
+251
Fiji
+679
Finland (Suomi)
+358
France
+33
Gabon
+241
Gambia
+220
Georgia (საქართველო)
+995
Germany (Deutschland)
+49
Ghana (Gaana)
+233
Greece (Ελλάδα)
+30
Grenada
+1 (473)
Guatemala
+502
Guinea (Guinée)
+224
Guinea-Bissau (Guiné Bissau)
+245
Guyana
+592
Haiti
+509
Honduras
+504
Hong Kong (香港)
+852
Hungary (Magyarország)
+36
Iceland (Ísland)
+354
India (भारत)
+91
Indonesia
+62
Iran (ایران)
+98
Iraq (العراق)
+964
Ireland
+353
Israel (ישראל)
+972
Italy (Italia)
+39
Jamaica
+1
Japan (日本)
+81
Jordan (الأردن)
+962
Kazakhstan (Казахстан)
+7
Kenya
+254
Kiribati
+686
Kosovo (Republic)
+383
Kuwait (الكويت)
+965
Kyrgyzstan (Кыргызстан)
+996
Laos (ລາວ)
+856
Latvia (Latvija)
+371
Lebanon (لبنان)
+961
Lesotho
+266
Liberia
+231
Libya (ليبيا)
+218
Liechtenstein
+423
Lithuania (Lietuva)
+370
Luxembourg
+352
Macao
+853
Macedonia (FYROM) (Македонија)
+389
Madagascar (Madagasikara)
+261
Malawi
+265
Malaysia
+60
Maldives
+960
Mali
+223
Malta
+356
Marshall Islands
+692
Mauritania (موريتانيا)
+222
Mauritius (Moris)
+230
Mexico (México)
+52
Mexico (México)
+521
Micronesia
+691
Moldova (Republica Moldova)
+373
Monaco
+377
Mongolia (Монгол)
+976
Montenegro (Crna Gora)
+382
Morocco (المغرب)
+212
Mozambique (Moçambique)
+258
Myanmar (Burma) (မြန်မာ)
+95
Namibia (Namibië)
+264
Nauru
+674
Nepal (नेपाल)
+977
Netherlands (Nederland)
+31
New Caledonia
+687
New Zealand
+64
Nicaragua
+505
Niger (Nijar)
+227
Nigeria
+234
Niue
+683
North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)
+850
Norway (Norge)
+47
Oman (عُمان)
+968
Panama
+507
Pakistan (پاکستان)
+92
Palau
+680
Palestinian Territory
+970
Papua New Guinea
+675
Paraguay
+595
Peru (Perú)
+51
Philippines
+63
Poland (Polska)
+48
Portugal
+351
Qatar (قطر)
+974
Romania (România)
+40
Russian Federation (Российская Федерация)
+7
Rwanda
+250
Saint Kitts and Nevis
+1 (869)
Saint Lucia
+1 (758)
Saint Vincent and the Grenadines
+1 (784)
Samoa
+685
San Marino
+378
Sao Tome and Principe (São Tomé e Príncipe)
+239
Saudi Arabia (المملكة العربية السعودية)
+966
Senegal (Sénégal)
+221
Serbia (Србија)
+381
Seychelles
+248
Sierra Leone
+232
Singapore
+65
Slovakia (Slovensko)
+421
Slovenia (Slovenija)
+386
Solomon Islands
+677
Somalia (Soomaaliya)
+252
South Africa
+27
South Korea (대한민국)
+82
South Sudan (جنوب السودان)
+211
Spain (España)
+34
Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)
+94
Sudan (السودان)
+249
Suriname
+597
Swaziland
+268
Sweden (Sverige)
+46
Switzerland (Schweiz)
+41
Syria (سوريا)
+963
Taiwan (台灣)
+886
Tajikistan
+992
Tanzania
+255
Thailand (ไทย)
+66
Togo
+228
Tonga
+676
Trinidad and Tobago
+1 (868)
Tunisia (تونس)
+216
Turkey (Türkiye)
+90
Turkmenistan
+993
Tuvalu
+688
Uganda
+256
Ukraine (Україна)
+380
United Arab Emirates (الإمارات العربية المتحدة)
+971
United Kingdom
+44
USA
+1
Uruguay
+598
Uzbekistan (Oʻzbekiston)
+998
Vanuatu
+678
Vatican City (Città del Vaticano)
+39
Venezuela
+58
Vietnam (Việt Nam)
+84
Yemen (اليمن)
+967
Zambia
+260
Zimbabwe
+263